[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] Personalreferent / HR Projektmanager (m/w)
Sixt

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Job type
Fulltime job
Location
Munich, Germany
Department
Human Resources
Languages
German
Starting in
As soon as possible

Resume

Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland, der seit Jahren erfolgreich hersteller- und bankenunabhängig agiert, steht die Sixt Leasing SE für innovative Mobilitätskonzepte und ein umfassendes Dienstleistungsspektrum. Dabei bieten wir nicht nur maßgeschneiderte Angebote im Full-Service-Leasing und Fuhrparkmanagement, sondern sind auch mit attraktiven Leasing- und Finanzierungsangeboten im Privat- und Geschäftskundenbereich national und international erfolgreich unterwegs. Sie möchten Teil unseres hochmotivierten Teams werden und uns bei der Weiterentwicklung dieser Produkte unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Projektmanager (m/w) am Standort Pullach bei München.

Ihr Job - Geht ab wie unsere Autos:

* Sie führen HR Projekte durch und begleiten diese von der Konzeption bis zum Rollout
* Sie optimieren standortübergreifende Prozesse und führen neue HR-Instrumente ein
* Sie sind erster Ansprechpartner und Bindeglied zwischen den Projektpartnern, Standorten sowie HR-Fachexperten
* Sie erstellen Projektdokumentationen, -controlling, -präsentationen
* Sie wählen externe Berater bzw. Partner aus

Ihr Profil - Bereit Gas zu geben:

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder Arbeits-/Organisationspsychologie
* Sie haben fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich oder alternativ Erfahrung aus einer Unternehmensberatung, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR-Projekte
* Sie sind selbstbewusst, arbeiten sich immer wieder gerne eigenverantwortlich und zielorientiert in neue Themen ein und verstehen es, andere mit Ihrer Begeisterung anzustecken
* Sie haben kommunikative und analytische Fähigkeiten, wodurch Sie in der Lage sind, die Belange anderer zu verstehen, diese geschickt einzubinden sowie Gesprächspartner durch interessante Vorschläge herauszufordern und zu überzeugen

Ihre Perspektive - Ab auf die Überholspur:

Wir haben einen vielfältigen, anspruchsvollen Job für Sie mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven und fördern Eigeninitiative, Organisationstalent und Kreativität. Wir schätzen Innovationsgeist und Engagement, schaffen Entwicklungsmöglichkeiten durch unser starkes Unternehmenswachstum und agieren in einem sehr dynamischen Umfeld, in dem wir äußerst erfolgreich sind. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie günstiges Mitarbeiterleasing. Zusätzlich bieten wir Mitarbeitertarife im Bereich der Autovermietung an.

Requirements

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Sixt

OUR DNA
We are Sixt. We are a family business. A family business with more than 6,000 family members in more than 105 countries. We are not like the others. And that is why we do not operate like other companies. We have our own rules: we are obsessed with the desire to improve every day. We love our work and our customers. We want to generate excitement. Satisfaction alone is not enough! We scrutinise everything and push to get the best possible product. We start things with the will to get them done – and we do. We reward performance and never give up even if we may fail at times. Last but not least, we always remain Sixt. With our drive, our grit and our dedication. Now and in the future. Become a part of Sixt.

CAREER PROSPECTS
No day is the same at Sixt. Our staff members never know which new, exciting challenges await them. We help you grow with tailored professional development so that you are equipped to master these challenges. Our employees can choose from a multitude of career possibilities – on a national or international basis, as a specialist or as a manager. We are happy to support exceptional career paths if that is what you are looking for.
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